ЮНИСЕФ рекомендует работодателям ввести гибкие рабочие процессы для родителей / фото УНИАН

Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ) призывает работодателей в Украине ввести гибкие рабочие механизмы или другие меры, которые позволят сотрудникам организовать уход за детьми в период карантина.

Об этом сообщает Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ).

Читайте такжеЗеленский обратился к предпринимателям: позвольте своим сотрудникам работать дистанционно

«Введя гибкие рабочие механизмы и/или предоставление помощи по уходу за детьми, компании положительно будут влиять на рабочую атмосферу, поскольку сотрудники будут меньше волноваться за детей, оставленных дома», - говорится в сообщении.

Чтобы помочь работодателям ЮНИСЕФ подготовил Рекомендации по внедрению гибких условий труда, предоставлению помощи по уходу за детьми и другим методам организации рабочих процессов в контексте COVID-19.

Как сообщал УНИАН, 11 марта правительство утвердило ограничительные меры из-за угрозы эпидемии коронавирусной инфекции в Украине и для недопущения распространения COVID-19. Учебные заведения закрыты с 12 марта на карантин сроком на три недели. Сроки карантина могут измениться в зависимости от эпидемиологической ситуации в Украине.

Читайте последние новости Украины и мира на канале УНИАН в Telegram